招聘进无止境传媒人事:
1、执行业务部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
2、协助业务部做好员工绩效方案的制定和完善,推动绩效的执行和做好绩效反馈;
3、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
4、员工的职业发展辅导,调动员工的积极性,促进团队和谐的工作氛围;
5、其他人力资源相关的工作。合肥进无止境文化传媒有限公司
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、擅长做招聘和员工关系
3、有传媒公司人事工作经验者优先;
4、了解人力资源各模块以及各招聘平台后台操作的基本工作,并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
5、工作认真、踏实、具备较强的责任心、良好的沟通能力、逻辑思维能力。
6、接受行政工作。
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