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主播招聘

02-12

行政:1、 大专以上学历或实际行政工作经验两年以上经历。2、 有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、 对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。4、 熟悉相关的法律、法规知识。行政职位的工作范围及职责:1、 负责起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;2、 负责文控中心的正常运作,协调与相关部门的有关文件工作的处理;3、 负责公司培训工作的组织和考核、...

02-12

招聘进无止境传媒人事:1、执行业务部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;2、协助业务部做好员工绩效方案的制定和完善,推动绩效的执行和做好绩效反馈;3、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;4、员工的职业发展辅导,调动员工的积极性,促进团队和谐的工作氛围;5、其他人力资源相关的工作。合肥进无止境文化传媒有限公司任职要求:1、专科及以上学历;2、擅长做...

02-12

进无止境传媒直播运营岗位描述:1、有互联网从业经验,3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑;2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现收益快速裂变增长;3、对流量获取有自己的洞察。包括但不限于短视频 直播带量工作职责小程序裂变,社群裂变,微信拉新等;4、数据驱动型人才。有自我创新独立意识,对直播数据表层和底层逻辑有自己的独立判断,能...
Anchor recruitment
行政:1、 大专以上学历或实际行政工作经验两年以上经历。2、 有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、 对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。4、 熟悉相关的法律、法规知识。行政职位的工作范围及职责:1、 负责起草公司有关规章制度,经上级领导审核批准后,并组织落实;2、 负责文控中心的正常运作,协调与相关部门的有关文件工作的处理;3、 负责公司培训工作的组织和考核、...
2022-02-12
招聘进无止境传媒人事:1、执行业务部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;2、协助业务部做好员工绩效方案的制定和完善,推动绩效的执行和做好绩效反馈;3、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;4、员工的职业发展辅导,调动员工的积极性,促进团队和谐的工作氛围;5、其他人力资源相关的工作。合肥进无止境文化传媒有限公司任职要求:1、专科及以上学历;2、擅长做...
2022-02-12
进无止境传媒直播运营岗位描述:1、有互联网从业经验,3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑;2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现收益快速裂变增长;3、对流量获取有自己的洞察。包括但不限于短视频 直播带量工作职责小程序裂变,社群裂变,微信拉新等;4、数据驱动型人才。有自我创新独立意识,对直播数据表层和底层逻辑有自己的独立判断,能...
2022-02-12
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   合肥进无止境文化传媒有限公司(jinwuzhijinMedia)是一家专业打造线上线下文化娱乐一体化的公司,坚持走国际化、专业化、品牌化的发展路线,集结业界精英人士,专注于主播艺人的培养,挖掘、包装与推广,让有能力、有梦想的主播艺人实现自我价值和梦想!进无止境文化传媒旗下运营多个娱乐公会,《快乐家族》《逍遥家族》《雨鑫互娱》《M2娱乐》;逍遥家族为2016年进无止境文化传媒倾心打造;因公司发展需要,进无止境文化传媒于2017年成立逍遥家族,快乐家族;公司开拓创新,于2018年新增M2娱乐公会;公司于2019年成立雨鑫互娱公会;进无止境文化传媒旗下四大公会曾多次被各大平台评为年度十佳公会,公会累计打造签约主播数千名优秀娱乐主播!
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